注意!元旦多項新制上路!勞工竟然比照公務員!這太爽了啦!!!

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二〇一六年,好幾項和勞工有關的新制度施行。

你一定要知道唷~不要傻傻地讓權益溜走喔~

    


     

十五年來,法定工時第一次更動,由雙週八十四小時,降為單週四十小時,

不過國父誕辰紀念日等七天國定假日也將取消,估計有三百四十萬個勞工會受到影響。


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《勞基法》修法縮短了工時,全年的例假日將從原本的九十一天,增加為一百零四天。國定假日則從十九天減為十二天,一年共放假一百一十六天。

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九大社會福利津貼也將全面調漲,包括老農津貼、國民年金、中低收入戶補助和原助民給付等,漲幅約3.5%,金額為67元到368元不等,估計會有三百萬人受惠。

    


     

衛福部健保會通過調降健保費率,一般保費費率將從4.91%降為4.69%,補充保費費率會從2%降到1.91%。多數上班族每年會少付588元保費。

此外,漢堡、炸雞和薯條等高油、高鹽的餐點,不適合十二歲以下的兒童長期食用,因此禁止用贈送玩具和加價購等方式促銷;下午五點到九點的晚餐時段,不得在兒童頻道播放廣告。

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