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過完年了快一個月了，你還每天喊著想離職嗎？
跳槽窮半年，改行窮三年。
以下 7 點獻給每天喊辭職、想辭職的人或週期性喊辭職、想辭職的人…
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1. 不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。
2. 不要老想著 做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。
3. 跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。
4. 團隊的問題就是你脫穎而出的機會，
抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會 ！
5. 心懷感恩之心，感謝系統給你平台，感謝夥伴給你配合。
6. 創造利潤是你存在的核心價值，工作不是做慈善 。
7. 遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。
誰能最後享受到勝利成果？
1. 能始終跟著團隊一起成長的人。
2. 對團隊的前景始終看好的人。
3. 在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
4. 為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
5. 抗壓能力強且有耐性的人。
6. 與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
7. 不計較個人得失，顧全大局的人。
8. 雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！
堅持不一定成功，堅持到底一定成功！ 所以好好工作吧!
最後，不管你在哪裡上班，請記住這幾點！
第一則：
工作不養閒人，團隊不養懶人。
第二則：
入一行， 先別惦記著能賺錢，
先學著讓自己值錢。
第三則：
沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則：
工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。
第五則：
賺不到錢，賺知識；
賺不到知識，賺經歷；
賺不到經歷，賺閱歷；
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
第六則：
只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。
只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。
第七則：
讓人迷茫的原因只有一個
——那就是本該拚的年紀，
卻想得太多，做得太少！
送君一個字：幹！