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日夜兼差的孕婦害怕地向老闆提出想請帶薪產假,但老闆說「妳離開前還得做這一件事…」讓她當場爆哭!

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許多職業婦女在懷孕時都會面對到相當困難的關卡,

雖然法律有規定保障婦女的帶薪產假、育嬰假等措施,

但公司真的能容忍請假這麼長的時間嗎?

譚咪(Tami Forbes)就是一個這樣深陷苦惱的孕婦,

當她向老闆提出請假要求時,竟然聽到了這樣的回答…


 

譚咪育有一對8歲的雙胞胎,現在又懷了腹中的孩子。她每天在商店裡工作8小 時,負責包括管理庫存跟營銷的種種工作,不過每週只能領到300美元(約9700台幣)的薪資。

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為了養育孩子,譚咪晚上還兼差了另一份調酒師的打工。如果 老闆不允許她帶薪請產假,她就要面臨經濟困窘的處境…

▼當譚咪向老闆馬庫斯(Marcus Lemonis)提出自己的要求時,她相當不安,但老闆聽完後只對她說:「妳腹中的孩子當然是最優先的,不過在妳離開之前,我還必須處理一切事情,而妳將會是負責的頭頭,可以嗎?」

▼「為了能讓妳有好的心情,我會支付妳一些費用。」馬庫斯說,他會全額支付譚咪這六個月的薪資,而且等她歸來後,她將升格為店長,每週可以領取1000美元(約台幣32000)的薪水,這樣她晚上就不用再去兼差了!


 
 
 

▼馬庫斯開出了支票,並希望譚咪在這段時間好好照顧她的小孩,

而譚咪早已高興到不知道該說什麼了!

 

刻苦工作的譚咪終於迎來了豐碩的果實,

這筆金額對她的生活將是莫大的幫助!

能夠有這樣的好老闆真是她的福氣,

相信她以後工作一定會更盡心盡力呢!

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