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就是現在，放棄無效的社交，
不要懷疑，這是正確的選擇。
文章教你如何交到好朋友，
趕快來看看吧…
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出身和運氣是無法選擇的
但＂一個人的才華和學識是通過努力必然獲得的東西＂。
如果你通過努力成為優秀的人，
那麼就會有另外優秀的人、有價值的人願意為你提供幫助。
這種像市場交換的＂等價原則＂，聽起來殘酷，卻是人脈的本質所在。
人 很早就有選擇朋友的原則
從幼稚園開始，
每個人就都已經有一些選擇朋友的原則——儘管並不自知。
事實上，資源分佈的不均勻，
必然造成人與人之間的某種依附關係。
基於種種原因…
生活中總是只有少數人是大多數人想要結交的朋友。
但是同樣基於種種原因，
大多數人並不知道那些少數的人，
是如何理解他們大多數人的行為的。
剛才小強說他那個“真正的朋友”從來都不“搶”他的玩具，而是“換”。
注意這兩個詞。
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在這裡我們不討論所謂的“心計”。
確實有些人有很深的城府，至少比另外一些人更深，
他們可以用常人想不出的，
就算想得出來也做不到的手段達到自己的目的。
在這裡，我們只討論最普遍的情況。
往下看看有哪些…
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一、所有的人都喜歡，
並重視甚至偏愛一種交換，“公平交換”
小強(泛指小孩子)也許並沒有意識到，
他所擁有的玩具數量，
使得他從概率角度出發很難遇到“公平交換”，
因為絕大多數孩子沒有多少玩具，
甚至乾脆沒有玩具，
所以，那些孩子實際上沒有機會，
也沒有能力與他進行“公平交換”。
對他來講，不公平的交換，等同於“搶”，沒有人喜歡“被搶”。
而與他“換”的那個男孩，讓小強感受到公平。
小強也有自己想要的但是卻不擁有的，
所以，他也去“換”而不會去“搶，”因為他自己就不喜歡“被搶”……
某種意義上，儘管絕大多數人不願意承認，
他們的所謂“友誼”實際上只不過是“交換關係”。
可是，如果自己擁有的資源不夠多不夠好，
那麼就更可能變成“索取方”，做不到“公平交換”，最終成為對方的負擔。
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這時候，所謂的“友誼”就會慢慢無疾而終。
也有持續下去的時候，
但更可能是另外一方在耐心等待下一次交換，
以便實現“公平”。
電影《教父》裡，棺.材鋪的老闆亞美利哥。
勃納瑟拉決心找教父考利昂，
替他出氣並為自己的女兒討回公道的時候，
亞美利哥就是“索取方”。
許多年後，教父考利昂終於在一個深夜敲開了亞美利哥的門……
所以，可以想像，資源多的人更喜歡，
也更可能，與另外一個資源數量同樣多或者資源品質對等的人進行交換。
因為，在這種情況下，“公平交易”更容易產生。
獲得資源多的人，人緣也會好 ?
事實上，生活裡隨處可見這樣的例子。
哪怕在校園裡，“交換”本質沒有體現的那麼明顯，
但是，同樣性質的行為並不鮮見。
比如，某系公認的才子，
會與另外一個系裡公認的另外一個才子會“機緣巧合”地邂逅而後成為“死黨”。
俗話常說，“英雄所見略同”，
可能就是他們一見如故的原因，
所以，他們之間的談話以及任何其他活動往往都會讓他們覺得相互非常“投機”。
好多年前，我注意到一個現象，
當別人求助於我的時候，我內心往往非常抵觸，
卻又怕別人說我是所謂的“不夠意思的人”，
於是硬著頭皮去做自己不喜歡做的事情。
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有一次特別受傷的時候，突然一閃念，想明白，
原來這種尷尬本質上並不是來自於我沒有“樂於助人”的品性，
而是來自於我自己的精力並不足夠旺盛，
沒有旺盛到處理自己的事情綽綽有餘的同時，
還有大把的時間精力用來幫別人做事——事實上，
我自己根本己經是正在過河的泥菩薩。
承認自己能力有限，是心理健康的前提。
從我重新思考雷鋒的領導那天開始，
我掙扎著去學習如何做事量力而行。
說起來好笑，
自己的智商有限到
過去竟然沒想到“量力而行”是如此高難度的行為模式：
1)承認自己能力有限；
2)不怕在別人面前露怯；
3)敢於不去證明自己是“好人”……
二、只有優秀的人，才擁有有效的人脈
所以說，往往只有優秀的人才擁有有效的人脈。
並且正因為這些人隨時隨地都可能要回避“不公平交換”的企圖，
他們才更加注重自身的品質，
知道不給他人製造麻煩，獨善其身是美德。
常言說，“事多故人離”，是非常準確的觀察。
而那些不優秀的人往往並不知道這樣貌似簡單的道理，
他們甚至沒有意識到自己的狀況只能使得自己扮演“索取者”的角色；
進而把自己的每一次“交換”都變成“不公平交換”，
最終更可能使交換落空—因為誰都不喜歡“不公平交換”；
每次交換的落空，都進一步造成自己的損失，
使得自己擁有的資源不是數量減少，就是品質下降，
進一步使自己更可能淪為“索取者”一一惡性循環，
甚至可能永世不得翻身。
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人脈是慢慢累積的
還有些人，過分急於建立所謂的人脈，
並全然不顧自己的情況究竟如何。
對於這樣的人，人們常用一些專門的詞來描述他們，
“謅媚”、“巴結”、“欺下媚上”、甚至“結黨營私”等等。
這樣的人，往往也不是他們故意非要如此的。
他們只是朦朧地意識到自己一個人的力量過於渺小，
所以，才希望能夠借助其他的力量。
而一個人越是渺小，越是襯得他的欲望無比強烈。
整體上來看，人脈當然很重要。
不過，針對某個個體來說的話，更重要的是他所擁有的資源。
有些資源很難瞬間獲得，比如金錢、地位、名譽，
尤其在這些資源的獲得更多地依賴出身和運氣的現實世界裡。
然而有些資源卻可以很容易從零開始，
比如一個人的才華與學識。才華也好學識也罷，
是可以通過努力必然獲得的東西。
一個人心智慧力一旦正常開啟，
就會發現自己在這個資訊唾手可得的世界裡，
只要正常地努力，並且有耐心和時間做朋友，
很容易成為至少一個領域的專家。
努力並不像傳說中的那麼艱苦，
只不過是“每天至少專心學習工作六個小時”；
耐心卻遠比大多數人想像得巨大，
“要與時間相伴短則至少五年，長則二十年”。
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你所遇到的人，將來自完全不同的層面，
來自各種各樣意想不到的不同的方向。
而你自己也不再是過去一無是處的你，你不再是“索取者”，
你扮演的是“樂於助人”的角色—很少有人討厭善意的幫助，
更何況你是被找來提供幫助的呢。
甚至，你會獲得意外的幫助。
如果你是一個優秀的人、有價值的人，
那麼就會有很多另外優秀的人、有價值的人為你提供幫助。
這樣的時候，這樣的幫助往往確實是“無私”的。
正如沒有哪個醫生做到救死扶傷
之後僅僅因為酬勞太少而惱羞成怒的一樣，
那些品質優秀到一定地步，
境界豁達到一定層次的人，往往真的可以做到“施恩不圖報”。
因為對他們來講，
能夠有機會“驗證自己的想法”本身就己經比什麼都重要，
並且可以令他們身心愉悅。然而真正有趣的現象是，
被幫助的你也正因為並非尋常之輩，
所以一定懂得“滴水之恩，當以湧泉相報”的道理。
最終皆大歡喜，只因為“溝通成本幾近於零”，
同時的效果自然是“交流收益相對無窮放大”。良性迴圈。
三、打造自己，就等於打造人脈
生活的智慧就在於，集中精力改變那些能夠改變的，
而把那些不能改變的暫時忽略掉。
專心打造自己，把自己打造成一個優秀的人，
一個有用的人，一個獨立的人，比什麼都重要。
打造自己，就等於打造人脈，
如果人脈真的像他們說的那麼重要的話。
事實上，我總覺得關於人脈導致成功的傳說其實非常虛幻，
只不過是不明真相的人臆造出來的幻象罷了。
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每個人的時間都是有限的。
所以最終，
“真正的好朋友” 誰都只有幾個而己。