許多職業婦女在懷孕時都會面對到相當困難的關卡，
雖然法律有規定保障婦女的帶薪產假、育嬰假等措施，
但公司真的能容忍請假這麼長的時間嗎？
譚咪（Tami Forbes）就是一個這樣深陷苦惱的孕婦，
當她向老闆提出請假要求時，竟然聽到了這樣的回答…
譚咪育有一對8歲的雙胞胎，現在又懷了腹中的孩子。她每天在商店裡工作8小 時，負責包括管理庫存跟營銷的種種工作，不過每週只能領到300美元（約9700台幣）的薪資。
（請繼續往下閱讀…)
為了養育孩子，譚咪晚上還兼差了另一份調酒師的打工。如果 老闆不允許她帶薪請產假，她就要面臨經濟困窘的處境…
▼當譚咪向老闆馬庫斯（Marcus Lemonis）提出自己的要求時，她相當不安，但老闆聽完後只對她說：「妳腹中的孩子當然是最優先的，不過在妳離開之前，我還必須處理一切事情，而妳將會是負責的頭頭，可以嗎？」
▼「為了能讓妳有好的心情，我會支付妳一些費用。」馬庫斯說，他會全額支付譚咪這六個月的薪資，而且等她歸來後，她將升格為店長，每週可以領取1000美元（約台幣32000）的薪水，這樣她晚上就不用再去兼差了！
▼馬庫斯開出了支票，並希望譚咪在這段時間好好照顧她的小孩，
而譚咪早已高興到不知道該說什麼了！
刻苦工作的譚咪終於迎來了豐碩的果實，
這筆金額對她的生活將是莫大的幫助！
能夠有這樣的好老闆真是她的福氣，
相信她以後工作一定會更盡心盡力呢！