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一。靜
少說話，多傾聽
因為愛說話的人，本就失去了一分寧靜的美。
而且，言多必失。有句話是，三思而後行，三思而後言。
即使是網絡這個靠語言交流的平台，多言也會讓人討厭的。
想說話了，就對自己說，不要對別人說，因為現在幾乎沒有人願意聽。
二。緩
有句訓誡是，訥於言而敏於行，
而我認為，在某種情況和某種環境下，
應該是，訥於言而緩於行。
我已經嚐過「緩於行」的甜頭了。
做事，你太快了，有 時候，你剛做好，
領導認為不需要做了。而且，
你太熱心，一種微妙的心理，他又會不那麼舒服，
以為裡面是不是有什麼特別之處。
緩，還有個好處，就是可以在別 人失敗的基礎上，
走成功的捷徑。
反正不是做生意，不需要搶市場。
關鍵是太能幹的人，會成為嫉妒和防備的對象。
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三。忍
面對不公，彆氣憤，別宣洩。
一來氣憤傷身體，二來氣憤不解決問題。
有肚量去容忍那些不能改變的事，
有勇氣去改變那些可能改變的事，
有智能去區 別上述兩類事。
這是成功者要具備的三個素質。
既然有些事情不是個人能力所能作為的，
何不冷眼旁觀呢？
宣洩不滿，只會讓旁人看戲。
四。讓
大是大非，不能退讓，但小事情，儘量聽別人的意見。
能按別人的意見辦的，就不堅持己見。
退一步，海闊天空。
而且如果是按別人的意見辦的，錯誤也就有所分擔。
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五。淡
一切都看淡些
對名利，對金錢，對感情。
沒有什麼是離開了就不能活了的東西。
得失也是辯證的，你在這方面損失了，
你的心靈會得到釋放，會有機會去嘗試別的選擇。
越是看得淡，就越是心靈平靜，就越能體會平凡的幸福。
六。平
是平凡，是平淡，是平衡
有棱角的壞處，就是讓別人咬起你來很容易下口。
思想是存在於工作之外的。
如果一個人，能把思想和行為統一在工作之中，
那是有決定權力的領導。
有句針對事業單位的工作人員的網絡時髦語言：
思想有多遠，你就滾多遠
在事業單位你的思想僅可以存在於
你有權利作決定的範圍內。
儘管平凡的人，沒有什麼色彩，但往往生存的時間最長。
人要活得精彩，首先是要能活下去，而不被踢出局。
有朋友說：
對工作，要信奉唯物主義；對生活，要 信奉唯心主義。
因此，我們需要有親密的朋友，
要有自己展露思想的安全空間。
在那裡，我們就可以顯示我們的不平凡了。
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看完，您是否跟我一樣感觸良多呢?